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In 1, 2, 3 Schritten zu neuem Personal!

Bei der Personalvermittlung gehe ich mit Unternehmen die folgenden drei Schritte durch um alle wichtigen Informationen zum Unternehmen und deren offene/n Stelle/n herauszufinden. Anschließend beginne ich die Vermittlung.

1

Erstgespräch

Im Erstgespräch nehme ich alle notwendigen Informationen zu Ihrem Unternehmen und der Stelle/n auf.

2

Vermittlungsprozess

Nun starte ich schon mit dem Vermittlungsprozess. Ich arbeite die Informationen aus und finde für Sie passende Kandidaten.

3

Gespräche

Ich vermittel Ihnen passende Kandidaten, mit welchen Sie Ihr Bewerbungsverfahren durchlaufen. Wenn auf beiden Seiten alles passt, findet eine Anstellung statt.

1.2.3.

Warum gerade ich?

Schneller Vermittlungsprozess

Der Vermittlungsprozess verläuft in der Regel sehr schnell. Oftmals stehen einige Tage nach dem Start der Vermittlung bereits Kandidaten zur Verfügung.

Faire Preise

Ich erhebe faire Preise und biete ein großzügiges Zahlungsmodell an. Sie zahlen NUR bei erfolgreicher Vermittlung.

Professionelle Kandidaten

Ich vermittel ausschließlich Kandidaten, welche haargenau zu Ihren Anforderungen passen.

Lokal & Remote

Ich arbeite sowohl lokal bei Ihnen vor Ort, oder komplett online. Deswegen sind große Entfernungen kein Problem und ich kann deutschlandweit agieren.

Frei & ungebunden

Ich bin ein freier und ungebundener Personalberater und – vermittler. Ich bin an keine Unternehmen oder Organisationen gebunden.

Individuelle Beratung

Meine Beratung erfolgt individuell und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Eine Standard-Beratung biete ich nicht an.

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Wir waren sehr lange auf der Suche nach geeignetem Fachpersonal. Grade im Handwerk wird es immer schwieriger Leute zu finden. Herr Lange hat uns gleich zwei passende Mitarbeiter vermittelt und zudem unsere Recruiting- und Bewerbungsprozesse optimiert. - Vielen Dank Herr Lange!

Gerd Müller - Heizungsbau Rollenbecker

Success

Kontakt

  • info@personal-lange.de
     +49 157 58307191